Заходи в умовах запланованого вивільнення

Масове вивільнення працівників – одне з найбільш складних наслідків економічного і технічного розвитку суспільства. У таких ситуаціях служба зайнятості не залишається осторонь та надає комплекс послуг:

• проведення консультування працівників щодо їх прав і державних гарантій соціального захисту на випадок безробіття;
• організація професійного навчання відповідно до здібностей та з урахуванням потреб ринку праці;
• допомога в пошуку і підборі підходящої роботи;
• допомога по частковому безробіттю.

Важливість таких заходів полягає в запобіганні негативним наслідкам у трудовому колективі при вивільненні працівників, знятті соціальної напруги, роз’ясненні правових питань трудового законодавства про зайнятість населення.